40 Unterkünfte live in 3 Monaten
Herausforderung: ehrgeiziges Onboarding-Ziel
Obwohl nur wenige Mitarbeiter/-innen für die Umstellung zur Verfügung standen und eine große Anzahl von Unterkünften zu migrieren war, setzte sich das Team von Ligula ein ehrgeiziges Ziel: 40 Unterkünfte sollten in 3 Monaten von ihrem alten System auf ҹɫֱ²¥ umgestellt werden.
Ergebnis: erfolgreiche Einführung + Skalierbarkeit
Sie erreichten nicht nur ihr Ziel, sondern erkannten auch, dass ҹɫֱ²¥ es ihnen ermöglichen würde, ihr Geschäft weiter zu vergrößern. Es genügte, eine Unterkunft zu klonen und geringfügige Änderungen vorzunehmen, und sie waren in kürzester Zeit einsatzbereit.
Bonusergebnis: einfache Schulung
Die Schulung neuer Mitarbeiter/-innen auf ҹɫֱ²¥ verlief ebenfalls reibungslos. Wenn die Mitarbeiter/-innen Fragen haben, leiten sie diese entweder an das Hilfecenter weiter, um einen Artikel zu finden, der ihr Problem löst, oder sie schlagen zusätzliche Lernmöglichkeiten mit der ҹɫֱ²¥ University, unserer E-Learning-Ressource, vor.